요즘 직장인들은 회사를 고를 때 어떤 가치를 가장 중요하게 생각할까요?

기업 규모가 클수록 조직문화/분위기보다 연봉, 복지가 중요하다고 답했어요.
기업 규모가 작을수록 조직문화나 회사 비전이 중요하다고 답했어요.

회사를 선택할 때 무조건 연봉이나 복지만 보는 것이 아닌, 각자의 가치관에 따라 회사를 선택하는 사람들이 늘어나고 있어요!

직장인 10명 중 4명은 근무 형태 복지를 가장 선호한다고 답했어요.

재택근무나 거점근무를 도입하는 회사가 많아지면서, 리모트워크가 업무 효율을 높여주고 건강한 삶을 만드는 데에도 도움을 준다고 생각하고 있어요!

또 자율출퇴근제, 선택적 근로시간제처럼 근무 시간을 자유롭게 선택하는 것을 좋은 복지라고 생각하는 사람들이 많아졌죠.

요즘 직장인들은 당장의 현금성 복지보다 유연한 근무 형태를 희망하고 있어요.

연령대별로 살펴보면, 낮은 연령대일수록 현금성 복지를 선호한다고 답했어요.
연령대가 높아질 수록 교육/자기계발 복지를 선호하는 비율이 상대적으로 높았어요.

패파 멤버사 중 37%가 거점/재택/하이브리드 근무를 시행하고 있어요.

코로나19를 겪으며 많은 직장인이 다양한 업무 환경과 근무 형태를 경험했죠.
이에 만족하는 직원들이 늘어남에 따라 장소의 제한 없이 일할 수 있는 환경을 구축하고 제도화하는 회사도 늘어나고 있어요.

24,200개 이상의 기업이 업무 효율성과 직원 만족도를 높이기 위해, 언제 어디서나 노트북만 있으면 일할 수 있는 풀옵션 오피스 패스트파이브를 찾고 있어요.

직장인 대부분이 회사 생활 만족도에 사무 공간이 영향을 미친다고 답했어요. 인생의 3분의 1을 보낼 정도로 많은 시간을 보내는 곳이기 때문인데요.

패파에는 오피스 인테리어 전문가로 구성된 인테리어팀이 있어요. 1위 오피스의 노하우를 담은 최상의 업무 환경을 구축하고 있죠.
능률을 위한 최고급 사무 가구뿐만 아니라 오피스를 구성하는 중요한 요소인 휴게 공간이나 라운지, F&B 팬트리까지 고심하며 구획해요.

추가 비용 없는 꼼꼼한 오피스 케어로 쾌적한 사무 공간을 구축하고, 직원들의 만족도를 높여보세요.

연차가 낮을수록 휴식 목적으로 라운지를 이용하고, 연차가 높아질수록 간단한 미팅 목적으로 라운지를 이용하는 멤버가 많아요.

업무 공간과 휴식 공간이 어우러져 모든 연차가 좋아하는 공간, 라운지.
패파 44개 모든 지점에는 메인 라운지뿐 아니라, 층별로 컨셉이 조금씩 다른 미니 라운지가 있어요!

패파 멤버는 하루 평균 2번 이상 F&B 팬트리를 이용한대요!

패파에서는 매년 150만 잔의 커피, 30톤의 원두를 제공하고 있어요.
패파가 직접 커스텀 블렌딩한 2가지 원두와 4가지 시그니처 티를 경험하세요.

시리얼, 우유로 직원들의 아침을 책임지고 깜짝 간식 이벤트로 회사 생활의 소소한 즐거움을 만들어 드려요.☕

패파 멤버 2,000명의 MBTI를 조합하면 균형이 잘 잡힌 I.N.F.J래요!
INFJ는 통찰력과 직관력이 뛰어나고 화합을 추구하는 유형으로, 전 세계에 2%밖에 없는 희귀한 유형이라고 해요.😊

다양한 성격을 가진 멤버들이 서로 긍정적인 영향을 주고받으며 시너지를 내는 경험을 하고 싶다면 꼭 한 번 패파를 이용해 보세요.

대표님 만족도 100%를 달성할 때까지!
늘 보내주시는 의견을 귀담아듣고 발전하는 패스트파이브가 되겠습니다.🙇